Lösning
Interaktion:s lösning kan summeras i att uppnå smart interaktion och effektiva arbetsflöden inom organisationen eller teamet som motverkar resurskrävande ad hoc-lösningar, ostrukturerade arbetsförhållanden och stress.
Digitala verktyg har visat sig vara en oväntad katalysator i utvecklingen av mer ostrukturerade arbetsförhållanden. Detta komplicerar samarbetet vilket påverkar hur (in)effektiv en organisation är.
Smart interaktion och effektiva arbetsflöden innebär att hitta enklare och tydligare sätt hur samarbetet utförs i organisationen. Ett centralt verktyg är kanban-metodiken som anpassas för varje organisation eller team. Målet är att företagets anställda ska bli mer effektiva tillsammans på ett sätt som främjar personalens autonomi.
Det är konkreta unika lösningar som tas fram i nära samarbete med ert företag och utgår från beprövade idéer från företagsledare, forskare och professorer.
Lösningen fokuserar på att utforma arbetsflöden som sätter ramen för hur samarbetet sker och lämnar vad, var och när arbetet ska utföras upp till ert företag att besluta. En viktig del kommer vara att arbeta fram nya arbetsprocesser, förutsättningar, rutiner mm.
Ta gärna kontakt för att diskutera närmare hur vi tillsammans kan uppnå en mer effektiv och samarbetsfokuserad organisation.